中辦、國辦印發(fā)的《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》，首次以黨內(nèi)法規(guī)形式，制定為基層減負的制度規(guī)范，形成了長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，深化拓展基層減負工作，必須以制度剛性破除虛浮之風，以正確導向激發(fā)實干之力，形成重實干求實效的濃厚氛圍。

工作導向需從“分散”轉向“整合”。過多的檢查評比、重復的報表臺賬，曾讓基層干部陷入“被折騰”的疲憊?！度舾梢?guī)定》要求嚴控文件會議數(shù)量、合并檢查考核事項，就是樹立精簡整合導向，不給基層增加不必要的負擔。實踐中，需推動部門從“各自為政”向“合力聯(lián)動”轉變，建立報表臺賬“一表通”平臺，讓民政、醫(yī)保、人社等數(shù)據(jù)“一次采集、多方復用”，將分散的“專項檢查”整合為“綜合檢查”，避免基層重復迎檢。當“干部跑”變成“數(shù)據(jù)跑”，“重復干”變成“協(xié)同辦”，基層干部才能騰出精力琢磨“怎么干好”，而非“怎么應付”。

評價導向需從“痕跡”轉向“實績”。過去，“表格留痕”代替實地走訪，“會議落實”取代具體行動，形式主義讓基層陷入“用材料證明成效”的怪圈。《若干規(guī)定》指出“過度留痕”痛點，明確要求減少不必要的報表臺賬，不把開會發(fā)文、拍照留痕等作為評判工作優(yōu)劣的標準。落實這一要求，需推動評價考核機制從“看紙面”向“看成效”轉變，將村民滿意度作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村考核的核心指標，用企業(yè)受益情況衡量惠企政策成效。當基層從“造材料”中解脫，把時間花在推動發(fā)展、服務群眾、解決矛盾上，才能真正讓“干了什么”比“寫了什么”更有分量。

政績導向需從“顯績”轉向“潛績”。形式主義滋生的根源，往往是政績觀錯位，重“看得見的成效”，輕“打基礎的工作”?！度舾梢?guī)定》強調樹立正確政績觀，就是引導干部多做“潛績”文章。對于干部來講，意味著不搞“形象工程”，深耕“民心工程”，不脫離實際發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，先解決灌溉難、出行難等基礎問題，不追求調解矛盾的“漂亮數(shù)字”，注重矛盾化解后的長治久安。當“群眾認不認可”成為政績標尺，“是否經(jīng)得起時間檢驗”成為工作準則，基層干部的擔當作為便有了正確方向，減負才能真正減到點子上、減出生產(chǎn)力。

基層減負工作減的是“花架子、假把式”，不是減工作、減責任、減擔當。減負關注的重點是形式主義，減的是形式主義的負擔。只有將《若干規(guī)定》要求轉化為長效機制，讓正確導向成為工作常態(tài)，讓為民造福成為行動自覺，才能讓黨的政策在基層落地生根，結出群眾滿意的碩果。